惠水中等职业学校的师资怎么样 教学质量如何

惠水中等职业学校的师资队伍建设和教学质量保障是学校发展的核心。在师资方面，学校致力于打造一支结构合理、专兼结合的“双师型”教师队伍。所谓“双师型”，即教师既具备扎实的专业理论素养，又拥有丰富的实践操作技能或企业工作经验。学校通过引进企业技术骨干、选派教师到企业实践锻炼、鼓励教师参加技能培训与考证等方式，提升教师的实践教学能力。同时，学校也拥有相当数量的专职专业教师，负责日常的教学与管理工作。

在教学质量方面，学校遵循职业教育规律，强调理论与实践相结合。课程设置上，加大实训课程的比例，确保学生有充足的动手操作机会。教学方法上，推行项目教学、案例教学、情景模拟等以学生为中心的教学模式，激发学生学习兴趣。学校还建有与专业配套的校内实训室和实训基地，并积极拓展校外实习基地，为学生技能训练提供硬件保障。通过定期开展教学检查、听课评课、学生评教等活动，对教学质量进行监控与反馈，持续改进教学。总体而言，学校聚焦于培养学生成为高素质技术技能人才这一目标，不断夯实教学基础。

惠水中等职业学校基础信息

建校日期：2011

院校类型：职业学校

学校地址：惠水县和平镇纸酒大道1号

惠水县中等职业学校创建于1989年9月，是县域内唯一全日制公办中等职业学校，坐落于县城内美丽的涟江河畔。学校占地面积172.8亩，建筑面积7.42万平方米，现有教职工168人、在校学生3056人。现为贵州省省级示范中职学校、贵州省教育“9+3”建设项目学校、中职“百校大战”重点建设项目学校、贵州省中职强基项目建设学校、贵州省省级优质中等职业学校。

学校坚持和加强党对学校工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命。以“工学并举，敬业乐群”为校训，坚持以服务地方经济发展为宗旨，以促进就业为导向的办学方针，推行校企合作、产教融合、工学交替及现代学徒制育人模式，以活动育人、技能成才为办学特色，培养具有良好职业素养的服务地方经济社会发展的技术技能型人才。

近年来，学校致力于推动职业教育高质量发展，学生总体升学就业率达98%以上，其中2023年、2024年职普融通班体艺生艺考过关率分别达到90.1%、93.6%，共有43名学生上二本线，实现中职学生也能上大学的目标。师生参加省、州职业院校技能大赛，荣获省级一等奖15人次，二等奖28人次，三等奖36人次;州级一等奖20人次，二等奖45人次，三等奖80人次。组织技能培训年均1600人次，开展大专、本科学历提升1682名。

招生要求

1、普通中专3年级学生且年满17周岁;

2、普通中专1、2年级在校生不可报考;

3、高中毕业生、中职毕业生持大专毕业证者;

4、专升本考生持大专毕业证者;

5、满足以上条件且持有二代身份证原件(一代身份证、临时身份证及户口本不可报名)。

录取规则

1、严格执行国家招生政策和规定，对考生实行德、智、体全面考核，为国家公平、公正选拨人才。

2、我院录取原则：遵循“公平、公正、公开”的原则，对进档考生按总分顺序，根据专业志愿安排专业。考生所有专业志愿都无法满足时，若愿服从专业调剂，将由学院根据考生成绩从高分到低分调剂到未录取满额的专业;不服从专业调剂考生，作退档处理。

3、我院执行国家加分或降分政策，考生依照各省、直辖市、自治区有关加分与降分政策投档录取。